AISS, 30.10.2012 | Comunicado de prensa
Mr Jisong Tang, Director General, Social Insurance Administration, at China’s Ministry of Human Resources and Social Security receiving the ISSA Good Practice Award for Asia and the Pacific 2012 for its unparalleled achievements in introducing universal health coverage.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China ha sido galardonado con el Premio de Buenas Prácticas de la AISS para Asia y el Pacífico 2012, por sus logros sin precedentes al introducir la cobertura universal de salud.
Tal como anunció hoy la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) en Seúl (República de Corea), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China ha sido galardonado con el Premio de Buenas Prácticas para Asia y el Pacífico 2012 en reconocimiento a su implementación rápida y sin precedentes de un amplio sistema para proporcionar acceso universal al seguro básico de salud a la población china.
El Premio de Buenas Prácticas fue otorgado al proyecto Rápida extensión de la cobertura del seguro de salud de China durante el Foro Regional de la Seguridad Social para Asia y el Pacífico, que se inauguró en Seúl, el 30 de octubre.
“El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha desplegado esfuerzos extraordinarios para extender la protección social de la salud a toda la población”, señaló el Secretario General de la AISS, Hans-Horst Konkolewsky, en el evento.
“Esta extensión sin precedentes de la seguridad social en la nación más poblada del mundo merece la aprobación internacional, tanto por el alcance excepcional de los cambios introducidos en el sistema de salud, como por la determinación de la institución y las autoridades responsables”, afirmó.
La extensión y las mejoras del régimen del seguro de salud en China, que cubría al 95 por ciento de los trabajadores urbanos, los residentes urbanos no remunerados, y los residentes rurales a finales de 2011, se han llevado a cabo mediante el fortalecimiento de los servicios de atención de salud locales, la introducción de un sistema de información unificado y de tarjetas de identificación para los miembros de la seguridad social, una mejor integración de los regímenes de los regímenes del seguro de salud existentes, una mayor suficiencia de las prestaciones y una mejor calidad del servicio.
Menciones especiales del Jurado
El Jurado independiente, integrado por expertos internacionales en seguridad social, concedió asimismo seis certificados de mérito con mención especial por buenas prácticas en materia de seguridad social a los siguientes proyectos:
•la Institución de Seguridad Social (Jordania), por el proyecto Eficiencia operativa del sistema de inspección ;
•el Servicio de Compensación y Bienestar de los Trabajadores de Corea, por el proyecto Servicios personalizados integrados para los trabajadores con un accidente del trabajo o una enfermedad profesional ;
•la Oficina Nacional de Pensiones (República de Corea) por la Firma de memorandos de entendimiento para mejorar los procedimientos de solicitud de los trabajadores inmigrantes ;
•la Autoridad Pública del Seguro Social (Omán) por el Proyecto de elaboración de modelos de activo y pasivo ;
•la Junta del Fondo Central de Previsión (Ministerio de Recursos Humanos) (Singapur), por el proyecto Directrices de Buena Gobernanza de la AISS en la Práctica: Normas de servicio para afiliados y beneficiarios – La experiencia de Singapur , y
•la Oficina para la Seguridad Social (Tailandia) por el proyecto La extensión de la cobertura de la seguridad social a los trabajadores del sector informal: la experiencia de Tailandia .
También se concedieron certificados de mérito para proyectos de seguridad social provenientes de Australia, China, Fiji, India, Indonesia, República Islámica del Irán, Jordania, Malasia, Nueva Zelandia, Omán, República de Corea, Arabia Saudita y Singapur. En total, 41 proyectos provenientes de 14 países en representación de 16 organizaciones se presentaron al concurso para Asia y el Pacífico 2012.
El programa de los Premios de Buenas Prácticas de la AISS, iniciado en 2008, se organiza a escala regional en un ciclo de tres años, y ha captado la atención internacional de las instituciones de la seguridad social.
La extensión de la cobertura de seguridad social es una prioridad central de la AISS. Desde su creación, en 1927, la Secretaría de la AISS ha estado establecida en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, y ha firmado recientemente un Memorando de Entendimiento con la OIT con el fin de coordinar esfuerzos para lograr la extensión de la cobertura de seguridad social en todo el mundo
