Recomienda ONU igualdad de género para mejorar la economía

La directora de ONU Mujeres, Michelle Bachelet, abogó por una mayor igualdad de género. ARCHIVO ◦La brecha salarial entre hombres y mujeres es uno del los principales problemas En los países de la OCDE, un dato que marca la vida cotidiana es que las mujeres pasan al menos dos horas más que el hombre en labores de casa PARÍS, FRANCIA (22/MAY/2012).- La directora de ONU Mujeres, Michelle Bachelet, abogó hoy aquí por una mayor igualdad de género en los países para ayudar a mejorar sus economías, lo mismo que sucede en las empresas cuando amplían la presencia femenina. La ex presidenta de Chile (2006-2010) presentó el reporte "Equidad de género", de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que pide a los países esfuerzos para romper barreras en educación, empleo y creación de empresas con criterios de equidad. En el evento con motivo de la Semana de la OCDE, que inició este martes en la capital francesa, Bachelet indicó que conforme más se incorpora la mujer al mercado laboral, mayor es el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de un país. Acompañada por el secretario general de la OCDE, el mexicano Ángel Gurría, recalcó que se debe cambiar la forma en que se ve una agenda de género cuando se propone, porque "lo que es bueno para las mujeres, lo es para la sociedad, y lo es para la economía". "El reporte de la OCDE es bueno en eso, en ese llamado de pasar de las palabras a las acciones. Una agenda de género es para todos. Cada vez se trabaja más juntos hombres y mujeres en el mercado de trabajo", precisó. Apuntó que además de la brecha salarial entre hombres y mujeres en los países de la OCDE, un dato que marca la vida cotidiana es que las mujeres pasan al menos dos horas más que el hombre en labores de casa, y eso incluye países desarrollados. Recordó que del total de Estados que conforman la ONU, sólo 18 de ellos tienen mujeres como jefas de Estado y de gobierno, lo que es menos del 10 por ciento, lo que habla del reto a afrontarse en todos los aspectos. La dirigente consideró que el desafío pasa por asegurar la educación que genere escenarios del futuro, las políticas de conciliación e igualdad en el hogar, y hacer una revisión de las legislaciones que generan desventajas para cosas como acceso al crédito y otras. Gurría dijo, por su parte, que plantear agendas de género es un imperativo ético, moral, pero también económico, y se debe ver así si se quiere que las economías se mantengan proactivas. Pidió enfocar las políticas de género a diversas áreas como la educación, el empleo y hasta el medio ambiente en donde la mujer tiene un papel activo, "ya que todo está conectado". El reporte recuerda que el aumento del esfuerzo educativo es responsable de la mitad del crecimiento del PIB en la OCDE en los últimos 50 años, por lo que cada año adicional de educación de la población hace aumentar alrededor del 9.0 por ciento en el PIB per cápita promedio. En los países del grupo, el 60 por ciento de los graduados de universidades en 2009 correspondió a mujeres, con diferencias en el campo de estudios, porque las mujeres se enfocan más a ciencias sociales y de la salud y los hombres a ingenierías e industria. En empleo, la mujer sufre menos desempleo, en un promedio del 13 por ciento de su tasa económicamente en los países de la OCDE, pero la brecha salarial es de 16 por ciento menos para el sector femenino. En el caso de las mujeres que ganan más, reciben un pago en término medio un 21 por ciento menos, mientras que en toda la OCDE menos de un tercio de los directivos y sólo el 10 por ciento de los miembros de consejos de administración de empresas son mujere